職場生存,果凍威而鋼,犀利士,

這些CEO一個小時能賺進9,000美元


連鎖藥房CVS Health執行長梅洛(Larry Merlo)的時薪高達13,915美元,是所有之冠。(Scott Olson/Getty Images)

在美國餐飲或是零售業工作,政府規定的最低時薪是15美元甚至更低,不過,這些產業有4名執行長的時薪超過9,000美元,連鎖藥房CVS Health執行長梅洛(Larry Merlo)的時薪高達13,915美元,是所有零售業者之冠。

據《今日美國》(USA Today)4月18日報導,美國餐飲與零售業執行長時薪最高排行中,以CVS Health執行長梅洛的13,915美元居首,其次是維多利亞的秘密(Victoria Secret)母公司「有限品牌公司」(L Brands Inc.)執行長偉克斯納(Leslie Wexner)的13,062美元,排名第三的是星巴克(Starbucks)執行長舒爾茨(Howard Schultz),他的時薪為9,659美元。另外,知名零售業沃爾瑪(Wal-Mart)執行長麥克米倫(Douglas McMillon)的時薪是9,323美元緊跟在後。

2015年美國76家餐飲零售業執行長的時薪中位數為2,703美元,換算成年薪約是560萬美元。知名速食業者麥當勞(McDonald』s)的執行長伊斯特布魯克(Stephen Easterbrook)時薪是3,803美元,年薪是790萬美元,排第25名。

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職場生存,果凍威而鋼,犀利士,對於剛進職場的小白們而言,Excel可能只是剛接觸的一種新技能。

或許以前碰巧用過一些功能,看上去並不難,也就是過了那麼三個月,發現跟別人比起來,自己掌握的,連門都沒入……


入門容易,進階難。在長期積累的Excel學習路上,會有一些小技巧,能幫助我們瞬間變得高大上嗎?

院長回答:沒有!!!但總有那麼一些小技巧,能讓你快速提高工作效率。今天,院長為你介紹Excel中的五個實用的小技巧。

1.快速調整行高和列寬

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職場生存,果凍威而鋼,犀利士, 職場減壓之最IN方法

 在競爭十分殘酷的現實中,人們往往在大負荷的工作生活和這樣那樣的心理困擾下變得不堪重負。競爭失利時有,成功時也會有。有些人雖然具有很超群的才能,但往往因為心理自我調適的能力不強,在工作和生活中會常常因為心理問題的困擾,影響到工作才能的發揮,並進而影響到事業的健康發展。下面四招是據一些成功人士的實踐體會總結出的擺脫心理困擾的方式,大家在遇到心理困擾時不妨一試。

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職場生存,果凍威而鋼,犀利士,小李早晨剛到公司,領導就交待一個任務,要求下班前完成。正在做的過程中,突然想到了另外一個事,於是放下當前的任務,去做想起的事了;做完後剛想繼續,電腦提示收到一封新郵件,打開看看,是需要回覆的,先回覆吧;回覆完了後任務還沒做多少,同事就來找小李開會了,前幾天就定了的,小李給忘記了;等參加完後已經是中午了。下午本想抓緊時間完成任務,QQ響了,外地的同事遇到問題需要小李來解決,於是小李又在QQ上聯繫不同部門的人來處理;這中間,領導又讓小李找個資料,小李又在堆的滿滿的辦公桌上找了半天,好不容易才找到;等這些事都忙完了,也快要下班了,任務還沒完,只能加班了。

想要提高工作效率 請做到四大皆空


好多小夥伴也都有這樣的情況,每天上班從早忙到晚,感覺事情做了很多,但其實沒有一件事是完整做完的。想要改變這種情況,就需要大家做到「四大皆空」:清空大腦,清空郵件,清空對話框,清空桌面。

清空大腦

大腦中只要有任何想法或者突然想起任何事情來,都需要把它清空,把想到的事情記錄到本子上,或者指定的地方。

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職場生存,果凍威而鋼,犀利士,

職場中 你需要修正十種不成熟的想法


職場中,你需要修正十種不成熟的想法

之一:容易被激發、被感動、被忽悠

有些人比較感性,對於領導一些比較有煽動性的東西難以抵制,很容易頭腦發熱。但無論如何,事後一定要冷靜思索,切莫一時意氣用事。

之二:只會踏實地做具體的工作

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職場生存,果凍威而鋼,犀利士,世上16種最會賺錢的人

還在為職場中的挫折煩惱么?還在鬱悶自己的薪水總也上不去么?性格決定命運,每個人都有自己的性格特點,性格特點也決定了他的做事方式,適合做什麼,能不能賺到更多的報酬。下面這16種特點或者性格特質,屬於最會賺錢的人所擁有,看看你屬於哪一種吧?


1、很聰明的人。

讀書學習好與壞與做生意賺錢完全是兩碼事。讀書人往往獃頭呆,墨守陳規。而做生意則需要頭腦靈活多變,想到就要做到。

2、辦事能力和辦事效率很強的人。

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職場生存,果凍威而鋼,犀利士,法則1、不止讓老闆看你的業績,更要看到你的責任心。

我曾經有一位同事,做業務多年,在業績表現上均超越公司配額的要求,只是公司每次在考慮升遷時,他卻常被忽略,他很苦惱。其實這位同事專業能力不錯,但對於同事的求助總不甚關心,對於上司交辦的事,也總討價還價,長期下來,同事或上司有任何事情,漸漸地都習慣忽略他。


許多人經常感嘆自己的能力並不輸給獲得升職加薪的同事,但總覺得好運似乎就是差臨門一腳。「讓老闆看見你」,不只是看見你的業績,更包含了你對上司與同事間的責任心,你是否是個以團隊為重而非一個自掃門前雪的人。不少人對於老闆交辦很多雜事表示反感,會覺得「當初錄取我時,也沒說要幫老闆訂機票、匯賬款、打字、打文件」,因此而萌生退意。但如果我們能夠正面思考,這些都是證明自己責任心的時機。

法則2、時時與老闆溝通,恰到好處地宣傳自己。

我們一直認為,只要本本分分地做好本職工作,就一定會被看到,被重用。但是也還有另外一句話:「會哭的孩子有糖吃」。記得讀《杜拉拉升職記》,杜拉拉工作開展得順風順水的時候卻不招領導待見,甚至成了出氣筒,更別說提拔升遷了。面對這種情況杜拉拉的方法是:時時與老闆溝通。我自己總結了幾點:

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辦公室健康惡習大盤點


辦公室健康惡習大盤點

長期待在辦公室加班加點的你,殊不知有許多習慣都對自身健康造成了損害。趕快對照一下,將「中標」的習慣通通都改掉!

1、久坐不動。長時間坐在電腦前面一動不動的埋頭苦幹,殊不知這樣對我們的身體造成了多大的傷害。血流不暢、肌肉僵硬、腰酸背痛,更對我們的頸椎造成極大的傷害。每隔一小時起來走動一下,經常轉動頸部與腰部,對我們的健康有好處。

2、飲水過少,渴了才喝。繁忙的工作常常讓我們整整一個上午都沒來得及喝上一口水,這不僅影響身體正常的新陳代謝,尤其會損害我們的腎臟。

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哪種電腦編程語言賺最高年薪


計算機編程已經迅速成為了美國最賺錢的行業之一。一個計算機程序員的平均工資剛剛創下了歷史新高,已經接近10萬美元。

但是有些編程語言比其他編程語言更值錢,石英(Quartz)網站整理了這些數據。

石英網站的Max Nisen根據七月份公布的美國布魯金斯學會的研究結果,總結出了最有價值的編程語言的統計數據。

根據這些數據,以下是編程語言按平均年薪從高到低的排名。

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