職場生存

從海外回來的人有的會告訴你海外工作難找、生活艱辛；有的人卻會告訴你海外生活優越、工作機會處處旨是。為什麼會有這樣的差別，如何才能在競爭激烈的海外就業市場佔一席之地？以下推薦幾個海外就業的小竅門。

首先求職者要具備三個基本條件：樂觀的態度，不屈不撓的毅力，以及認真周密的找尋工作計劃。除此之外，還要充分利用以下幾個求職技巧。

知己知彼百戰百勝
商品推銷員在推銷時要充分了解自己的產品，而求職者就是這個龐大就業市場中的一個商品。首先分析一下自己的專長在哪裡，從以往的工作中學到了哪些技術和經驗，愛好是什麼等等。接著列出你所從事過的科學研究和工作經歷。然後再列出在過去的工作中，你所有的正式及非正式的培訓課程。當你看到自己這一連串的工作和學習經歷後，你會驚訝地發現原來忽略了自己很多技能。修正在求職前對自己技能評估的誤差，樹立競爭職位的信心，這份工作非我莫屬。

簡歷策劃有文章
簡歷的基本內容分為三部分：第一部分包括姓名、年齡、地址及電話，第二部分是教育背景，第三部分是過去的工作經驗。但是僅僅有這些是不夠的，最好還要列出你過去曾參加過的義務工作及其他相關的工作。簡歷的措辭及設計要盡量簡潔、引人注目，避免使用很長的句子。

鋪開天羅地網
高科技的發展日新月異，報紙不再是尋找工作的惟一渠道。眾多的招聘廣告都在電腦網路上刊登，而報紙上的招聘廣告只佔整個就業市場的30%。因此一定要建立一張自己的就業網。俗話說：你知道的是什麼不如你認識的人是誰更重要。建議在你找工作的過程中，以每周20次電話的頻率不厭其煩地打給你認識的每一個人。當然，更要居安思危，在受雇的過程中，就要逐漸積累將來潛在的顧主們。比如隨手發名片給你工作中遇到的客戶或合作者，他們有可能成為你將來的顧主。與職業介紹所等有招聘消息來源的機構保持密切聯絡，他們會隨時把工作空缺的消息通知給你。

面試時充分推銷自己
充分的準備加上冷靜的頭腦，就可以從容地「銷售」(sell)。在回答顧主提出的問題時，保持樂觀的態度。當顧主問到你一些你並不是很了解或者沒做過的工作時，不要立即回答「不會」、「不行」，告訴他你曾做過的相關工作並讓他了解你很樂於學習新事物。當然如果在面試前對這家公司做個小調查，你的面試就會更順利