職場生存

　　1.拍打鍵盤。關掉電腦，將鍵盤從主機上取下。在桌上放一張報紙，把鍵盤翻轉朝下，距離桌面10厘米左右，拍打併搖晃。

　　2.吹掉雜物。使用吹風機對準鍵盤按鍵上的縫隙吹，以吹掉附著在其中的雜物，然後再次將鍵盤翻轉朝下並搖晃拍打。

    3.擦洗表面。用一塊軟布蘸上稀釋的洗滌劑（注意軟布不要太濕），擦洗按鍵表面。然後用吸塵器將鍵盤再吸一遍。

　　4.消毒。鍵盤擦洗乾淨後，不妨再蘸上酒精、消毒液或藥用雙氧水等進行消毒處理，最後用干布將鍵盤表面擦乾即可。

    5.徹底清洗。如果你想給鍵盤來個徹底大掃除，就得將每個按鍵的帽兒拆下來。普通鍵盤的鍵帽部分是可拆卸的，可以用小螺絲刀或掏耳勺把它們撬下來。空格鍵和回車鍵等較大的按鍵帽較難回復原位，所以盡量不要拆。最好先用相機將鍵盤布局拍下來或畫一張草圖。拆下按鍵帽後，可以浸泡在洗滌劑或消毒溶液中，並用絨布或消毒紙巾仔細擦洗鍵盤底座。

我看到很多年輕人覺得自己的工作一眼就能看到頭，想跳槽但又不知道該怎麼辦；

今年在商業和金融領域中，管理分析師工作的薪資最高。據勞工統計局稱，2012年5月，管理分析師年度工資中位數是78，600美元，在未來10年，該工作預計增長19%，相比之下，所有職業的增長幅度預計為11%。

管理分析師究竟是做什麼工作的?他們往往是就如何通過削減成本和增加營收提高盈利提供意見的諮詢公司。

在商業和金融領域中下一個最高薪工作是金融分析師。它的薪資中位數是76，950美元，預計增長速度是16%。

2.律師

其次受人尊敬的律師，當然有些律師眼裡只有錢了。已經讓人談不上尊敬了，尤其華人圈裡一些律師，把人騙慘了。

中間年薪為144，500元。律師的工作有很多種類，所得也會有很大差距，在「玻璃門」就業機會項目，有超過9，000個。

父母做律師，子女成為律師的比率比同輩高17倍

倫敦經濟學院社會學助理教授弗里德曼(Sam Friedman)與勞里斯頓(Daniel Laurison)合著的新書《階級天花：為何以錢買優越》中指出，一些從事專業行業的人，其子女多會跟隨他們的步伐進入同一行業，例如科學家、建築師和藝術工作者，而醫生子女承繼父母專業就最普遍。

不過，並非每個行業都有相同情況，例如管理顧問，其子女進入同一行業的比率，與其他人無異。

你的簡歷不要萬年不變。一份簡歷包含的內容很多，而你心儀的職位相信也不只一個。如果你投什麼職位都用一份相同的簡歷的話，你的吸引力就會急劇降低；而為每一個職位都專門準備簡歷也是不切實際的。怎麼辦呢？其實你在投遞不同職位時，只需改動簡歷的一小部分即可，求職意向一定要把你投遞的職位放在首位；工作經驗與你投遞的職位相關的工作經驗要盡量詳細以便HR了解；興趣愛好。

2、求職信的寫法

求職信尺度要掌握好。相信大多數同仁在網投簡歷時都會附上求職信，這已經不是什麼秘密武器了。問題在於，你的求職信，會寫些什麼。首先你不要寄希望HR會很詳細地看你的求職信，所以求職信最忌諱篇幅過長以及與簡歷內容重複。求職信篇幅以兩三百字為宜，說些對於你所申請職位的見解以及你針對這個職位所具備的優勢等等。

「言者無心，聽者有意」的道理不難理解，而在職場上，這樣的情形更是如此，一個不小心，就會變成「禍從口出」。一旦說了不適當的話，不僅達不到原來的目的，還會有嚴重的負面效果，可能得罪了某人，讓對方耿耿於懷，往後得花更多的時間來彌補。

美國知名心理學家、《Emotional Intelligence2.0》的共同作者、TalentSmart共同創辦人Travis Bradberry在《Inc.》雜誌網站上指出，在職場上除了避免成為油腔滑調、沒禮貌的人物，更需要注意四句這很容易變成口頭禪的話語，若是不經意地說出口，反而會危害個人形象、成了職涯發展的絆腳石。

1.這件事不公平

如果習慣說出「這件事不公平」，常會被視為魯莽而幼稚的表現。職場上因為各種因素，很難做到絕對的公平，而且，並非人人都是職場上的明星球員，總是受到最好的待遇，企業內部問題或是外力影響都可能造成一些不公平。

工作中，你可能經常在加班，感覺身體被掏空，可到頭來升職加薪卻沒有你的份；

每天沒日沒夜工作累成狗，領導就是不重視你；

好不容易吭哧吭哧把活兒幹完，最後領導通知你要返工……

我帶的一個新同事就是，前幾天交代給他一項任務，事情不複雜，以他的資歷可以說是小事一樁，於是我只是簡單說了一下目的和要求，他就著手去做了。