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對於一個剛到加拿大的新移民來說,找到一份不錯的工作是一件挺難的事情,而找到工作後能否順利渡過試用期,也是一件不容易的事情。
1、 熟悉職場禮儀
一個沒有禮貌的人是不會被人喜歡,被人接受的,不管你是在哪家公司工作,最基本的職場禮儀知識都是必備的。不要小視它的威力,不管你的個人工作能力有多強,業務素質有多好,如果足夠的禮儀知識,你的老闆也有可能提前結束你的試用期的。
2、重視公司的上崗培訓
一般的公司都有自己的崗前培訓,以便使自己的員工在最短的時間內融入到公司的大環境中來,作為一個公司的新人,千萬不要小視它。因為你的認真態度,極有可能影響到你是否能夠留在該公司。崗前培訓其實是你試用期間,對你考核的一個重要的方面,如果你做的馬馬虎虎,公司會認為你不是一個做事認真的人,這對於你來說是極為不利的。
3、做好每一件小事
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如果你有過這樣的經歷的話,你就會體會到,儘管你平日里工作有條不紊,深受老闆和客戶的讚許,可就因為這個關鍵時刻的遭遇,而讓他們倍感失望。倘若你的工作是幫助別人的話,要是你需要的信息總是找不到,該會浪費別人多少時間啊。
想像一下,當別人問起某事時,你微笑著,從容地打開一個非常有條理的文件編排系統,徑直取出文件,快速給出答案。這真的令人映像深刻!你必須把它歸功於高效的文件編排歸檔方法,不管這聽起來有多麼枯燥無趣。
節約時間
在一個典型的工作日里,我們往往要處理很多文件、報告、圖表、還有一些其他文件。有洪水一般的數據從各個方向湧來等著我們處理,通常我們還要將這些數據保存起來稍後再提取出來。我們希望在需要的時候就能立即拿到這些數據能夠,以便於作進一步分析或者是寫總結報告或者是做演講稿。