對一個leader而言有兩件事非常重要，把事想清楚，把話說清楚。如果常常事與願違，可能是你沒把話說清楚。

而作為一個下屬，執行完工作需要彙報工作，leader又常常打斷你的彙報「說重點，用一句話告訴我。」

不思考的工作是一種舒服的狀態，因為它符合人性，我們都喜歡處於這種狀態，習慣把各種各樣的小事疊加在一起，在信息尚未完全在大腦加工就開始跟leader彙報，可是最後的結果卻都不盡如意。

在今天，用戶可以通過搜索引擎輕鬆找出自己想要的信息，但還是難以避免結果不盡如人意的情況。實際上，用戶僅需掌握幾個常用技巧即可輕鬆化解這種尷尬。下面介紹10個在進行 Google搜索時可以使用的便捷技巧，其他搜索引擎也支持這10種技巧。

1、準確搜索

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1、準時、不遲到，這是職場的基本規則和職場人的基本職業素養，是紅線，輕易不要逾越。有的人在上學的時候就拿遲到不當回事，散漫慣了，上班之後也是這個作風，開會遲到，上班遲到，接待客戶也遲到，反正是借口多多。其實再忙、再有事也不差那麼幾分鐘，只要還是沒有養成習慣，心裡拿遲到不當回事。從做人的角度來說，守時是美德，不守時是不尊重人，浪費別人的時間；從做事的角度來說，守時是一種端正的工作態度，不守時的人很難被團隊信任。一個大家都不守時的團隊一定是鬆散的沒有凝聚力的團隊。

2、有事需要請示領導的時候，能當面彙報的一定要當面彙報，盡量不打電話，尤其是當領導就在辦公室，你卻連動都不動，操起電話就打，對方會反感。這點是我以前的領導提醒我的，因為當面彙報可以有面對面的交流，方便溝通意見，領導要做決策也需要時間去思考，打電話承載不了這個任務，除非是一問一答式的，比如「今天下午有會請參加」這種。

1.人們傾向於記住最先發生的事情和最後發生的事情。中間的事情記不清楚。所以，如果你要做自我介紹的話，最好做第一個或者最後一個。面試的時候，也是一樣的。

2.如果你在酒吧或者前台工作，在你身後放一面鏡子。這樣的話，當顧客發脾氣的時候，就能從鏡子里看到自己的醜惡嘴臉。一面鏡子可以顯著降低他們無理取鬧的概率。

3.報價之後，不再說話。如果你是做銷售工作的，這項技巧很有用。在其他領域，這項技巧也很有用。我之前干過一份工作，是在一家體育館賣會員卡。有個老傢伙就是這麼指導我的，他說，一旦你和顧客寒暄完畢，報出了你的價格。從此時開始，先開口的那個就輸了。看起來好像毫無根據，但確實是這個樣子的。通常會有很長時間的尷尬沉默，但是，最終，顧客會買的。

4.如果你問了別人一個問題，然後他們回答了一半，你等著，他們會說完的。只要等著，保持眼神接觸，最終，他們會開口講完的。