職場生存,果凍威而鋼,犀利士,根據德勤管理顧問公司旗下Bersin by Deloitte公布的報告,從開放職缺到找到員工,整個過程公司平均需花費4000美元才能完成。然而,錄取的人是否適合這個職位仍是未知數;有47%的中小企業也坦承他們無法判斷新成員對於工作的勝任程度。線上行銷專家Sujan Patel整理出Facebook、Apple等大公司判斷應聘者的5大標準,藉此降低招募的時間和金錢成本。

特質1:勇於表達自己的想法


好員工的第一個人格特質是「勇於表達自己的想法」,這樣的人會明確說出公司目前的缺失、挑戰現狀,藉此幫助公司改革。沒有主管想要一個凡事只會附和自己的Yes man或Yes woman,因此在面試時可以主動提出需要思考的問題,從應徵者的回答判斷這個人是否可以獨立思考的能力,也考驗他的表達能力。

特質2:樂於學習比聰明更重要

許多主管會以IQ高低作為選用人才的標準,認為越聰明的人可以為公司帶來更多的產值。然而一個擁有好奇心、樂於學習不同領域知識的人比聰明與否更重要,因為這類型的人適應力較強,能接受組織的變動。另一方面,他們願意不斷精進自己的能力,未來成長空間相對較大。也因為多方攝取知識,容易產生創新的點子,為公司帶來不同火花。想要找尋這類型的人,可以從履歷著手,尋找應徵者是否有獨立學習一項技能的過程,擁有自主學習經驗的人通常樂於嘗試不同的事物。

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因為這一無奈的現狀 蘋果高達7成員工不敢結婚!


圖為蘋果太空船總部的遊客中心。()

社交網站「Blind」做了一項關於矽谷科技公司員工的調查,向他們詢問一個問題:高生活是否使他們延後結婚?結果58.43%的科技員工都說,高生活費使他們延後結婚或不敢組織家庭;蘋果公司更有69.11%的員工說,因此而延後結婚,是所有科技公司中最高的。

Blind周二(18日)公布的調查,訪問了8284名矽谷科技員工,「生活費」包括了租金、房價和其他費用;蘋果總部所在的庫比蒂諾,今年暑假的中間房價為250萬元。「矽谷商業雜誌」今年暑假所做的薪金調查發現,蘋果員工的中間薪金(median salary)是18萬元(臉書是24萬元,Google是19萬元)。

最多員工因高生活費而延後結婚的矽谷公司是:1.蘋果,69.11%;2.思科系統,67.12%;3.電子灣(eBay),64.81%;4.優步(Uber),64.04%;5.Google,63.44%;6.領英(LinkedIn),62.11%;7.英特爾(Intel),59%;8.Lyft,58.82%;9.臉書,53.04%;10.甲骨文(Oracle),44.94%。

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職場生存,果凍威而鋼,犀利士,這是一個神奇的網站、一段神奇的經歷:

一個加拿大小伙,24歲時做了一個網站,一個人負責所有事情,一周工作10小時,每天工作2小時。


但他居然和記者說:「這個工作量太大了!」

這個網站,讓他每天賺好幾萬美元,他沒有合伙人,也沒有融資,一個人掌握100%的股權,對手都是擁有數百位員工的大企業。

在他36歲時,他把公司賣掉,凈賺5.75億美元!這5.75億美元全是他一個人的!

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從紅樓夢看職場生存之道

紅樓人物也成為職場人士的討論對象——「放在今天看,賈家就是個公司,看看林黛玉和薛寶釵在公司里的表現吧!」逛完職場「大觀園」,每個人都能在其中找到自己或者身邊人的縮影。在此,列舉幾位代表性人物,看看職場中,你會和誰對號入座。「上班做好薛寶釵,女人職場表現要學乖!」

林黛玉混職場,有點懸

你喜歡寶姐姐還是林妹妹,這是個永遠值得討論的話題。但凡混過幾年職場的人心裡都有數,像林妹妹這樣的敏感姑娘,估計得在職場上多摔幾跤。

用「穿越」的眼光看她的職場表現,結局定是凄凄慘慘。林黛玉混職場,最要命的就是多疑、猜忌,不會處同事關係。白領們用現代眼光和語言解析了一番:林黛玉才進公司不久就「耍小性子」,王夫人的「貼身辦事員」周瑞媳婦,幫薛姨媽去給賈家的小姐們送宮花。周瑞媳婦挨個送完,最後送到林黛玉那裡,當林黛玉得知是每個姐妹都有時,就冷笑道:「我就知道,別人不挑剩下的也不給我。」

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職場生存,果凍威而鋼,犀利士,職場智慧:易經二十八天規

   天規一:自我中心的人,將困於人生最大的陷阱


   人人都有一個「自我」——我的身體,我的思想感情,我的財產、名譽、地位等等。但是如果你是一個聰明人,就應該多替他人著想,因為沒有他人,也就沒有自己。「後其身而身先,外其身而身存」。「我」字強調的過分,就會變成詛咒。


   天規二:過分在意別人的眼光,將喪失自我

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湖北女大學生履歷照PS成這樣 露真面目後被趕走


愈來愈多求職者PS簡歷照片。左圖為原裝照片,右圖為PS後的照片。(互聯網)

近日湖北省一名沉姓女大學生在前些日子於網上投交簡歷找工作,至本月11日獲一家企業邀請面試,豈料因為其簡歷上的照片因為經過PS美化,「真人露相」時與照片出入太大,結果被企業當場淘汰趕走。

沉小姐表示由於照相館拍的照片證件太死板,於是用手機自照且稍作PS美化,「手機上有好多修圖軟體,我把皮膚亮點、眼睛放大一點、下巴拉尖一點,還上了點腮紅」。沉小姐坦言PS照片「是為讓面試官有好印象」。

然而11日到企業面試時,沉小姐反而因為PS的簡歷照片而被淘汰。據當時的負責面試的工作人員表示,之所以拒絕沉小姐是因為發現照片與真人差距過大。「求職者的形象較好的話,的確會增加一定的面試機率,不過我們更看重的題誠信」。

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職場生存,果凍威而鋼,犀利士,身為一個自己做小生意的,我就不指望自己能發給自己年終獎了,來年的生意能好一點就算是對外最大的安慰。

美國公司最壕年終獎 每人130萬刀


說一個我所見到美國的公司今年最壕的年終獎吧,高達每人一百三十萬美元。

上周,萬寶路的母公司、世界最大煙草集團之一的Altria,宣布以一百二十八億美元價格收購舊金山電子煙初創公司Juul百分之三十五的股權。

而中部位於Pier70的Juul身價可以說是暴漲啊,現在的市值都已經達到了三百八十億美元,可以說是全美最值錢的初創公司之一。

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職業美人魚水下展嫵媚身姿 魚尾重54斤


在童年做夢的年紀,美國佛羅里達州女孩梅麗莎-道恩就夢想著成為一位漂亮的美人魚。但二年級時,老師告訴她,她是不可能變成美人魚的,因為她不可能長出魚尾。但這個小女孩最終還是實現了自己的夢想,如今她以表演美人魚為職業,成立了自己的公司,並積极參与到社會公益中,呼籲社會關注海洋。

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不想成為句點王 你該學健談的人這5個好習慣!


有些人天生就很能聊天,有些人卻總為讓談話順利,花費很大的力氣。知名作家Stephanie Vozza要告訴你,不想成為「句點王」,你可以學習最健談的人有的這6個習慣:

1.傾聽多過傾訴

很多人不知道,在對話中,說話其實不是最重要的事,聆聽反而才是!傾聽對方看似簡單,卻有很多人其實不太會,因為我們很容易就會分心,然後開始講起自己想講的事。如果做不到真正的傾聽,那這也不能算是一場對話,只能說是你自己的演講了。

2.不任意說起自己的經驗

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