會專門設計一些話題來考驗你的綜合素質,以及思維變通能力面試官也是費盡心機啊。
最近一家公司在招聘,小雅去參加了他們的面試,就遇到面試官問了他一個奇葩問題,面試官問:我兒子是你兒子的爸,那麼我是你的誰?面試官要求面試者聽到這個問題,在十秒內回答,當求職者聽到這個問題都懵了。
第一位求職者聽完問題,顯然還沒有做好準備,面試官卻不管,直接要求他十秒後回答,這名求職者支支吾吾的分鐘,顯然對這個問題毫無思緒,面試官搖了搖頭,無情的把他給淘汰了。
會專門設計一些話題來考驗你的綜合素質,以及思維變通能力面試官也是費盡心機啊。
最近一家公司在招聘,小雅去參加了他們的面試,就遇到面試官問了他一個奇葩問題,面試官問:我兒子是你兒子的爸,那麼我是你的誰?面試官要求面試者聽到這個問題,在十秒內回答,當求職者聽到這個問題都懵了。
第一位求職者聽完問題,顯然還沒有做好準備,面試官卻不管,直接要求他十秒後回答,這名求職者支支吾吾的分鐘,顯然對這個問題毫無思緒,面試官搖了搖頭,無情的把他給淘汰了。
案例:米琳大學時就聽人說就業不容易,所以畢業前就投了很多簡歷,可都石沉大海,沒有結果。後來好容易盼來兩家面試機會,可是,都因沒有作過面試輔導,面試出了問題。自己感覺明明不錯,可就是沒通過。於是找到宏威職業顧問進行諮詢,才知道這裡面有很多學問,於是在做了職業生涯規劃之後又加了面試輔導,從頭到尾對面試前、面試過程、面試之後的所有要求,做法和問題作了全方位輔導,又針對專業和職位進行了場景訓練。再次面試時心中有了底,心態也非常好,信心十足、面帶微笑、語氣和緩、應對自如,不但順利通過面試,還得到面試官讚許的眼光和點頭。米琳高興極了,因為她終於用專業求職者的姿態,在眾多競爭者中穎而出,進入了一家著名的外資公司,在同學中最先找到了合適自己的工作。
分析:
面試,就是當面考試,誰懂得禮儀,誰就拿到加試分,誰就容易拿到高分,誰就最先通過,誰就最先拿到第一桶金。你在整個發簡歷、面試過程中就要全套專業,這樣才能擊敗對手,求職成功。那麼,面試過程中,要注意的禮儀是什麼呢?
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有一陣子我常爬山,倒不是因為興趣,而是為了鍛煉身體。那一陣子我每天早晨都會穿著T恤、運動褲到離家不遠的小山仙跡岩去健行,剛開始時,或許是因為平時太不常運動,還沒爬到半山腰便已「呼!呼!」地氣喘如牛,最後乾脆選擇提早下山回家,但想想:「這樣子太丟臉了吧!如果人家問起:『你去爬山怎麼這麼快就回來了啊?』不挺尷尬的嗎?」
於是,我索性下山時慢慢地走,拖長待在山上的時間,這樣回去了也比較不會被熟人揶揄。下坡的路果然舒服多了!可幾天後又想想:「這樣子有什麼意義呢?」於是隔天便又恢復了當初的決心,決定多流點汗,多出點腳力,儘可能地向上爬,當然,又爬得像當初那樣氣喘如牛了!
然而這麼下定決心地爬了幾周後,體力居然也精進不少!不用花之前八成的功夫,便已可一下子爬到了山頂,愉快地鳥瞰那一帶的景色,沿途還可以輕鬆、悠然地看看樹稍的松鼠,享受早晨清新的空氣與涼風。不但達到了鍛煉身體的目的,還額外地擁抱了都市叢林里難得接觸到的芬多精與大自然。
小楊和小項被金陵科技學院內一個非常火爆的名叫「龍門校園商城」的微信公眾賬號吸引,從家裡借了一筆啟動資金,準備創業,想買下它自己運營。沒想到,他們花10萬元買下這個微信公眾賬戶後不久,登錄的賬戶就被一個權限更高的賬戶踢除了。這讓他們傻了眼。
小楊和小項是南京市江寧大學城金陵科技學院大三學生,臨近畢業,兩人準備嘗試一些小項目的創業。經過考察,他倆發現校園裡有個叫「龍門校園商城」的公眾號人氣很旺,粉絲都是在校學生,約有8千人,粉絲粘性很強。
小楊告訴紫牛新聞記者,這個公眾號涵蓋各種校園服務,最主要的業務就是代拿快遞。因為公眾號持有人已經運營了一段時間,應該是一個比較成熟的服務類的公眾號。因此,小楊和小項一致認為這是一個值得投資的項目,於是找到了這個公眾號的所有人王先生進行了溝通。
項同學告訴紫牛新聞記者:當時我們問這個平台是誰的,他說這個東西是他的,是和別人合夥的,這個平台的所有權和處置權在他手裡。經過多次和王先生溝通交談,今年6月底他們以10萬人民幣從王先生手裡買下這個公眾號的所有權。小楊和小項分別通過銀行轉賬和支付寶兩種方式付給王先生10萬元,雙方還簽訂了買賣合同。