職場生存

如果想要真正的成為一個做事更有效率的人，就必須減少過多的干擾、為自己養成一些新的好習慣、還有有很大的自律能耐！

每個人與生具備的都是24小時，沒有人特別多亦沒有人特別少。那為什麼有人將時間分配運用的很好，而有人缺乏時間管理呢？當然，我們都渴望自己能夠成功，所以！在實踐時間的有效管理上，需要花點心思。

當我們竭盡所能地想提高我們工作的執行力時，我們往往會遇到更多更複雜的問題，而這些問題不僅僅會降低我們的工作效率，還會減少我們的生產力。因此，嘗試著去養成幾個好的習慣很重要，雖然看起來只是常識，但卻是要花點自制力的。

1.一覺起來，不要再向社交平台道早安！

五個故事，看懂讓你在工作中如魚得水。

為什麼有些人明明很努力卻沒有成功，而有些人看似毫不費力卻收穫滿滿？其實這裡面都有它的道理，有時候在職場上不怕你不勤奮，怕的是你一味地勤奮下去，沒有思考的勤奮下去，如果只有勤奮而沒有思考，那遲早會被你的「勤奮」禁錮了思考。你的勤奮，用對了才有價值！五個寓言故事，看懂了，讓你在職場中如魚得水。

1、你是否沒有方向

西天取經後，白龍因思鄉太甚，於是偷偷下凡，找自己的豬朋驢友去了。朋友相聚，相談甚歡。幾杯黃酒下肚後，老驢突然放聲大哭：你們如今都飛黃騰達，為何我，辛辛苦苦、勤勤懇懇，忙活了大半輩子，還是在原地踏步。

生活壓力大？9種有效的紓壓方法。

人生總有各式各樣的壓力要面對，這些壓力可能是來自職場、同儕、家庭或是經濟上等方面，其中許多的重擔，或許更是會壓得人們喘不過氣來。

作為剛入職的職場新手，當前最迫切想要實現的莫過於儘快得到同事的認可、上司的歡心，希望能儘快建立起自己的職場聲望，有一個好的口碑。今天從星座的角度盤點十二星座是如何建立職場聲望的!

白羊座：發揮愛照顧人的優勢

明朗爽快、熱情慷慨的暖調性格，使得自我意識強盛的白羊，十分樂意別人來依賴自己，而他們也常因自己擅於照顧他人而贏得不錯的聲望。而白羊的適應能力很強，所以剛入職的他們不會因新環境、新人際圈感到茫然無措，相反，只要白羊發揮自己擅長照顧別人的優勢，便能很快贏得好人緣，建立起自己的職場聲望!

金牛座：勤能補拙也能得人心

(圖片來源：geralt)

每到使用PPT做簡報演說時，一站上台便雙腳發抖，腦筋空白，原本想偷瞄簡報看能不能稍微記起來自己要報告的內容，卻發現這麼做還是無法立刻想起，導致心情越來越緊張，腦筋也瞬間無法思考，站在台上就像個迷了路不知所措的孩子，真是糗翻天！

會導致這樣的結果，除了過度緊張以外，很有可能是你的事前作業–簡報出了某些差錯，才會導致它不但無法輔助你的演說，還成為你的絆腳石。許多人製作PPT時，並未正確掌握製作眉角，才無法讓簡報替演說帶來正面效益。

根據調查結果顯示，以下六項就是多數人最常在製作簡報時犯下的錯誤：

考生已通過筆試、面試。

考生：一路過關斬將收到擬錄取通知簡訊