職場生存

只要你願意，你的一天將是四十八小時，而不是二十四小時。

時間就是上帝給你的資本。命運之神是公平的，他給每個人的時間都是公平的，他給每個人的時間都不多不少；但成功女神卻是挑剔的，她只讓那些能把24小時變成48小時的人接近她。下面就是她的助手時間使者透露出來的成功秘笈：

1.直奔主題.聰明人要遠離瑣碎，保持焦點

由於我們一次只能踏上一條船，‌‌「船‌‌」的選擇便顯得格外重要。為此，經濟學家告訴我們，要保持焦點：一次只做一件事情，一個時期只有一個重點。西屋電腦公司總經理迪席勒辦公室門上的標語是：‌‌「不要帶問題給我，帶答案來。‌‌」

俗話說「人不可貌相」，眼前見到的不一定都是真的！不管各行各業，都不要因為顧客的外表而隨便瞧不起別人，以下這部影片值得大家省思！

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你想過，獲得好感，也是職場上能產生實際貢獻的能力嗎？為什麼呢？根據美國蓋洛2015年，調查7200名辭職者的結果顯示，有一半的人表示並非因為對工作內容不滿而離職，而是因為對主管不滿。

而且，假定一位年收入60萬元的部屬離職了，對該公司來說，從招聘、訓練，到補足前任員工的成本高達300萬元。換句話說，一位具有個人魅力、深受下屬歡迎的主管，其實可以幫公司省下不少錢。

甚至於如果兩個人專業能力差不多，好感度高一點的，在發言時可以獲得更多注意力，組隊的時候得到比較多支持、進對升遷加薪有利，退也還能在裁員保住工作。

力爭上遊的基層員工、公司的當紅「明星」、中高層主管、即將退休的元老……無論你身處職業生涯的哪個階段，都必須時時增加自己的競爭力，使自己永遠是人才。

以下五大絕招，是你為自己加分的關鍵：

保持學習的習慣

工作了幾年後，會產生一種閉塞感與無力感。雖然擁有一定的資歷和經驗，工作也得心應手，但頭上有更資深的前輩壓著，身旁有隨時想超越你的同輩，腳下還有一群「年輕就是本錢」的新人虎視眈眈。因此，你必須保持學習的習慣，隨時為自己的競爭力加分。畢竟，在這個全球化的時代，你不僅要跟中國人競爭，還要跟來自全球的頂尖人才競爭。

這一點決定你能不能充滿激情地在這個地方干好工作，以及能不能如魚得水般掌控工作的關鍵。

第二種武器：了解自己

對於這一點，有人覺得非常可笑，什麼叫了解自己，自己難倒還不了解自己嗎？真是瞎扯淡！

晨起第一件事，不是上廁所和喝水，而是這件事，為了健康看看吧

隨著時代的發展，女性已投身於以男性為主導的職場。職場無情，不會因為性別、柔弱、美貌而遷就職場女性。但是職場女性並不是「弱勢」的代名詞，女人的感性為職場女性帶來了些許靈性，也為職場女性帶來了與男性PK獲勝的信念。只要拿捏得當，只要勇於面對壓力，只要堅韌不拔，麗人在依舊是以男性為主導的職場中照樣能夠頂起那「半邊天」。

2.避免與人抬杠爭風--傷人又不利己的無謂之爭

與人抬杠爭風，如果獲勝必然要傷害另一方，獲得的只是一種空洞的勝利;而抬杠處於下風，又會心中鬱悶，兩種結局對自己都毫無益處，可見抬杠爭風實在是一種無謂之爭。

3、不要意氣用事--頭腦發熱易惹事端