職場生存,果凍威而鋼,犀利士,

想要快速找到工作必須具備的7項軟技能。


大學或是研究所畢業一定能找到好工作嗎?理工學院、資訊(計算機)相關科系或商學院專業一定受僱主青睞嗎?

也許這些「硬」背景在剛踏入社會求職時可以加分,但研究顯示,職場上的成功人士之所以超越一般員工,

在工作上有卓越的成就並贏得喝采,是因為他們擁有一些勝出的軟技能(Soft Skills)。

因此,擁有一些「軟技能」,諸如:高情商、溝通技巧、為人正直與決策能力等,

職場生存 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

職場生存,果凍威而鋼,犀利士,要想在同事之間建立良好的關係,就必須經常相互溝通,除了相互幫助和相互體諒之外,得體恰當的說話交流也是非常重要的,所以要把握好與同事說話的以下六個分寸:

1.不同年齡同事的說話分寸——對於年齡長於自己的同事,最好保持尊重和謙虛;對於年齡相仿的同事,則要稍微隨便些,只要把握好不出言不遜和傷人自尊就行了;對於年齡小的同事,應保持慎重和沈澱的態度,不可附和,不可降低自己的身份,更不可以主動的賣弄自己的經驗。


和同事說話的六個分寸

2.和不同地位同事說話的分寸——對於級別比自己高的同事,不管是不是你的上司都應該採取尊重的態度,但必須保持自己的獨立思想,不要做一個應聲蟲,以他的談話為主題,全神貫注,盡量少插嘴;與級別低於自己的,也不要趾高氣揚,更應該和藹可親,莊重有禮,避免用高高在上的感覺與之交流,更不應該用教訓的口氣講個沒完,使對方厭煩。

和同事說話的六個分寸

職場生存 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

職場生存,果凍威而鋼,犀利士,總是希望身邊同事中的優秀人士多多益善,也希望能走近他們、汲取豐富營養;但每一天我們還是會面對形形色色的普通人,你可以不欣賞她,但也不必全盤否定。

從你不喜歡的人身上尋找收穫


愛嘮叨的上司,愛攀比、嫉妒,自我感覺良好或者特別摳門的同事……你不欣賞他們,但不得不朝夕相處。換一個角度,換一種心理看他們,你會怎樣呢?

也許她的張揚,你可以拿來彌補自己的怯懦;也許她的吝嗇,正提醒了你該收斂一下自己的鋪張和毫無節制。

人還是一樣的人,換一種方式與他們相處,你會收益頗多。只要說服自己客觀地看待事物,而不摻雜太多的個人因素,任何難纏的、刁鑽的、古怪的人,你都可以從容不迫地與之相處。

職場生存 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

職場生存,果凍威而鋼,犀利士,如果被「不想工作」的心理壓抑得喘不過氣來,該怎麼辦?如果說「不想工作」是一個普遍存在的心靈癥狀,那麼「先行者」們都採取了哪些自我治療方式呢?也許大多數人還是會硬著頭皮一如既往地工作下去,可也有那麼一部分人,任由「不想工作」的心態發展下去,卻意外地展開了一段不一樣的新生活。不想工作:讓物質走開;不想工作:只與心情有關。 
 
「新退人生」 
 
「不想工作」如今成了一種普遍存在的心理狀態,尤其在黃金周7天長假後表現得特別明顯,「目眩頭暈、精神不振、喜歡犯困以及面對工作頭皮發麻」的表徵,你是不是很熟悉? 
 

職場生存 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

職場生存,果凍威而鋼,犀利士, 1、信息IT專業

IT也是國內就業市場的"需才大戶",出國攻讀IT專業被公認為"鍍金捷徑".在此背景下,IT專業成為留學市場的王牌專業,每年出國留學中有25%的人選擇IT機相關專業。就國內就業市場的行情看,傳統的IT人才已趨飽和,而在移動通信、電子消費品生產方面以及網路通信、網路安全、圖像傳輸等新興領域,人才需求量卻很大。因此,對打算進入IT"圈子"的人來說,最好選擇一些新興的IT專業,如網路控制、通訊網路、遊戲開發、實時系統、智能系統、多媒體技術、軟體工程、集成電路等。


就業渠道:國外大型IT公司如IBM、惠普等;國外大型IT公司在國內的分公司;國內大型公司如聯想、華為、中興等公司;自主創業。

目前全球最吃香的9大就業行業

2、管理專業

以MBA、EMBA為代表的管理專業,被稱為"商界領袖的搖籃",因而成為全球留學市場最受歡迎的專業。據英國《金融時報》最新的調查報告,2005年美國10所頂尖商學院畢業生的平均年薪接近15萬美元。這表明,隨著全球經濟回暖,就業市場重新激活,MBA的職業發展仍有很高的保險係數,就讀MBA有著不錯的回報空間。

職場生存 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

職場生存,果凍威而鋼,犀利士,你希望成為精英 (尖子) 一族嗎?你自信己屬於精英 (尖子) 一族或仍在努力中。用義大利經濟學家 Pareto 的「二八」原則推論,管理者一般視表現最出色的百份之二十員工為公司的精英份子,給予最佳的獎勵和花費最多的資源及心思來培養這一小部份的人。這是不僅發生在商界, 八十二十原則己普遍應用於所有組織, 從各國政府, 國際組織,以至目的為幫助弱勢社群的非政府組織及慈善組織等。

在1987 年和1996 之間加拿大心理學專家及精神治療師 Ray Metcalfe 與他的團隊進行了對15,000 位在北美洲個各行各業的精英者的分析研究。 被分析的人群來自於200 多個專業團體和職業。 Metcalfe 對精英者的定義更提升到那些在他們所屬的小組或行業中名列前茅的百份之五。反過來說,精英者要比他的同行的95% 的表現要出色,可謂尖子中的尖子。

Metcalfe的研究結果指出,最頂尖百份之五的精英都同時具備下列六種特質,缺一不可。這六種特質的總體表現為精英思想傾向。他是一種特殊思維、數據處理和行為表現的方式。因此精英都具備清醒及均衡的頭腦、願景清晰並追求卓越成果。

職場生存 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

職場生存,果凍威而鋼,犀利士,單位招聘,我是主考官之一。

面試當天一大早趕去,休息區已經有幾個應聘者先到了。剛巧辦公室沒水了,我去休息區的飲水機接熱水,過去後,發現飲水機關著,我前前後後按了好幾個鍵,居然打不開。這時,一個來應聘的穿黃襯衫的姑娘走過來,跟我一起研究那個飲水機,很快,她發現還有個總開關沒開,打開,燈亮了。


我回辦公室忙我的事。幾分鐘後,黃衣女孩輕輕敲我的門說,老師,水開了。我愉快地說了聲謝謝,不由得對這姑娘心生好感,覺得她又聰明又周到。

決定成敗的 絕對不是細節

面試時,因為有剛才那一點好感,我對黃衣女孩就多留了點心,很仔細地看了她的簡歷,還多問了她幾個問題。她的談吐和素養是不錯的,可惜專業背景比較差,沒有與應聘職位相關的工作經驗,說起專業知識,顯得非常生疏。這顯然不符合我們的要求,於是,她沒有進入下一輪。

職場生存 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

職場生存,果凍威而鋼,犀利士,

世界最偏遠小島招聘機械師 年薪16萬


今年五月份,世界最偏遠小島——特里斯坦-達庫尼亞島在自己的官網發布招聘啟事,希望以每年2萬5千美元(約合人民幣16萬元)的薪水為島上的265位居民聘請一位汽車修理技師。這位技師將與島民簽署兩年合作合同,入職後每年將擁有6個星期的假日。這是繼今年一月份該島發布招聘農夫啟事後,又一次向外界尋求人才供給。

特里斯坦-達庫尼亞島是英國的海外領地,被稱作星球上最偏遠孤獨的小島,位於南部大西洋之中,與非洲大陸和美洲大陸遙遙相望。到達該島最近的行程是從南非的開普敦出發,在海上航行十天後才能抵達。而每年只有60天的時間有外界船隻抵達該島。由於環境閉塞,島上的娛樂設施也相對匱乏,島民們希望前來應聘的技師能夠耐得住寂寞,正如該島旅遊部門負責人道恩所說,「在特利斯坦,你要學會自己給自己找樂子」。

在招聘廣告中,島民們為求職者們列舉了一些可以在島上消磨時光的方法,如釣魚、參加每周六晚上的迪斯科派對或者在島上唯一的酒吧里來一品脫的啤酒解乏。此外,技師還可以到特島信天翁和企鵝的聚居地參觀,雖然只有在極少數情況下才能見到這兩類小島特殊的訪客現身。

基於各種因素考慮,島民更偏向那些已經處於退休或半退休狀態的技師前來應聘。不過小島也非常歡迎所有有意向的人向自己投遞簡歷,當地新聞期刊主編理查德表示,「在特島,你的經驗和技能會變得非常有用,你將會在這個小社會創造一個大不同。特島的人民非常熱情,他們很快會和你成為朋友,甚至會經常邀請你到自己家裡參加聚餐。如果你對成為一個技師感興趣,又擁有足夠高的技術水平,那麼請不要猶豫」。

職場生存 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

職場生存,果凍威而鋼,犀利士,

職場新人不成熟的十大標誌

標誌一、只會踏踏實實地做具體的工作

踏踏實實地做具體工作,這沒有錯。但只會這樣那錯就大了,因為這永遠只是新手的方式,僅靠這個,永遠也成不了高手。甘心一輩子本本分分只當個菜鳥,到頭來,肯定連菜鳥也做不成,現在的職場逆水行舟,原地不動早晚被浪打翻。

標誌二、不會踏踏實實地工作

年輕人喜歡幻想,本身也沒錯。但若是一天到晚光幻想,那就麻煩了。脫離了現實,好高騖遠,白日做夢,眼高手低……漫步雲端的感覺是不錯,但夢醒時分,從雲上跌落粉身碎骨的時候,就追悔莫及了。

職場生存 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()