職場生存,果凍威而鋼,犀利士,現代生活中有相當一部分人在不知不覺中讓別人掌握、控制著,扮演著"心理奴隸"的角色,他們從事自己憎惡的工作,生活在不喜歡的環境里,做著違背自己意願的事情……下面具體介紹"心理奴隸"的5種類型和防治方法。

"別人怎樣想"的奴隸


這種"心理奴隸"最普通,對創造力和人格最具有破壞性,多見於心理不成熟的人。"我多說話,別人就會認為我愛出風頭"、"我做那件事,別人會嘲笑我"……這種"別人"式的想法使之成為"別人"思維的奴隸。大部分這種"心理奴隸"還會去傾聽不夠資格的人的忠告,這會嚴重影響他們的創造力。

對策:

①如果你在模仿他人之後能感覺到快樂,不妨儘力去模仿。否則,你就應該按自己的方式去生活。

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職場生存,果凍威而鋼,犀利士,英國老闆最厭惡的10種行為

在辦公室內吃氣味濃重的食物是一大忌


英國一家專業人士網路招聘公司最近對僱主進行調查,發現47%的僱主都說他們會解僱使用髒話的職工。

更有96%的高層管理人員說,同語言不潔的人共事是他們不能接受的。

其他讓老闆討厭的事情還有衣冠不潔、口臭、摳鼻子和在辦公室吃味重的食物。

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職場生存,果凍威而鋼,犀利士, 如何應對辦公室四種典型不利事件

A.被非議?——端茶倒水觸地雷

正在開會的時候,員工小王站起來給大家倒了一圈茶。他先從左邊的副經理開始倒起,依次是員工小張、員工小李、總經理和另一位副經理,最後是自己。小小的一件事,在每個人心裡演化成不同意味的故事。小王左面的副經理:哦,謝謝。——視若無睹,沒有任何後果。小張:切,馬屁精。可真會表現自己呀。要是頭兒不在,看他還倒不倒茶!——小王從此淪為小張心目中的丑角,善於溜須拍馬,迎合上司。小李:哎呀,糟啦,為什麼我沒想起來去倒茶呢?下次一定要搶在他前面。——小王從此有了一個競爭對手。總經理:嗯,不錯,小王挺懂事。——小王從此贏得總經理的青睞。小王右邊的副經理:他為何不從右邊開始倒?右邊離總經理更近嘛!這分明是看得起另一個副經理而看不起我嘛。——小王莫名其妙成為這個副經理的敵人。其實小王只是口渴得厲害,又不好意思光是自己一個人喝茶,於是出於禮貌給大家都倒了茶。至於倒茶的順序,完全是不經意間形成的,沒有任何講究。

正向思考

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職場生存,果凍威而鋼,犀利士,在佔盡人生三分之一時間的工作里,最常讓你開心或挫折的原因通常是什麼?

成就感、升遷機會、工作表現……每個人的回答可能不盡相同,但肯定都會包含一個共通的答案:職場人際關係。想像一下,如果身邊同事對你避而遠之、部屬不願向你吐露真心話、老闆最賞識的總不是你,不管你的表現再好、能力再傑出,在辦公室的8個小時里,你會快樂到哪裡去?


「擁有良好的職場人際關係,是提高工作效率的方法,」《圖解35則職場人際增進術》作者繁田千惠指出,工作本身已經相當累人,如果還要花上額外的時間和心力來煩惱人際關係,對任何人來說都是太沉重的負擔,更可能拖累工作進度與意願。

不過,繁田也認為,要打好職場關係,比起汲汲營營地討人歡心,從改掉3個惹人厭的壞習慣做起,才是更簡單、實際的做法。

做法1:以鼓勵、安慰來取代批評、責怪

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職場生存,果凍威而鋼,犀利士,

所有公司老闆最不喜歡的10種人


身在職場,最希望獲得老闆的肯定與認可,因為老闆的肯定與認可預示著你美好的前程。於是大多數職場中人都會按自己的方式去努力,以得到老闆的青睞。可恰恰有許多人即使工作很努力,甚至有很好的業績,不僅得不到老闆的承認,甚至老闆會對其表現出明顯的厭惡情緒。

為什麼會有這樣一種結果呢?這並不是老闆的偏見與不公平造成的,問題的根源還在員工自己。因為任何一個老闆都不可能不喜歡一個各方面都很優秀,而且工作努力並為自己創造了很好業績的員工。如果真是這樣的話,這位老闆的腦子肯定有問題。因而,碰到這種現象,我們一定要認真審視自己,看看自己到底在什麼地方令老闆不快。一般情況下,老闆除對工作懶散、業績較差的員工表現其不滿外,還對具有以下行為的員工表現出強烈的反感情緒。

1、亂嚼舌根者

許多員工工作努力、業績突出,就是管不住自己的一張嘴,常常把別人的缺點當作自己的談資,把公司的缺點和失誤當作宣傳、標榜自己的工具,在背後談及同事的缺點、講公司及同事的壞話成了自己的樂趣。這樣的員工即使工作再努力、業績再好,也是老闆不願意看到的。

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職場生存,果凍威而鋼,犀利士,職場5類人,切記不可深交!

在工作遇到困難的時候,滿腹牢騷是無濟於事的,要抱有正面的態度,著眼於有益的事情。清楚你的人生目標、使命及長遠計劃,列出一份你個人的成績及獲得的利益,每當你懷疑的時候,便拿來作參考。與抱有正面理想的人為伍,要避免問那些「為什麼」的問題,將焦點集中在工作上,學會心胸開闊。


1)交淺言深者不可深交

初到公司,可以透過閑談而與同事溝通,拉近彼此之間的距離。但是有一種人,剛認識你不久,便把自己的苦衷和委屈一古腦兒地向你傾訴。這類人乍看是令人感動的,但他可能也同樣地向任何人傾訴,你在他心裡並沒有多大的分量。

2)搬弄是非的「饒舌者」不可深交

一般來說愛道人是非者,必為是非人。這種人喜歡整天挖空心思探尋他人的隱私,抱怨這個同事不好、那個上司有外遇等等。長舌之人可能會挑撥你和同事間的交情,當你和同事真的發生不愉快時,他卻隔岸觀火、看熱鬧,甚至拍手稱快。也可能慫恿你和上司爭吵。他讓你去說上司的壞話,然而他卻添油加醋地把這些話傳到上司的耳朵里,如果上司沒有明察,屆時你在公司的日子就難過了。

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職場生存,果凍威而鋼,犀利士,

美國十種最好找的工作

目前全美失業率仍然居高不下,經濟復甦乏力,專家預期失業率在2012年前仍難以顯著下降。雖然就業市場如此不景氣,但還是有一些行業的就業前景仍然被看好。

據《CNN金錢網站》引述PayScale網站調查2010年美國就業市場需求量最多的行業,及人事主管要找的人才,發現跟網路,環保和健康有關的行業正在大幅興起。如果你正在找工作,不妨參考以下的資訊,思索哪一個行業最適合自己。

生物醫學工程師(Biomedical Engineer)

預計未來十年增長率將達到72%,是未來成長最快速的職業。平均年薪約7萬6千美元。目前在全美一百大最好的工作中排名第十位。雖然這個行業正在快速成長,但是市場需求仍然很小,約只有二萬個工作機會。因為要將先進的技術轉變成商品並不容易。

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職場生存,果凍威而鋼,犀利士,以前誰會想到45歲的求職者會被貼上「大齡」的標籤?不過,在目前的勞工市場,更多的僱主將年齡視為是否僱傭的考量因素之一。

超過一定年紀的求職者面對的阻力要大於年輕人, 如果一名僱主擔心求職者的年齡太大的話,他們的顧慮往往是:

‧ 公司支付給年長者的薪水通常要高於初入職場的年輕人
 

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職場生存,果凍威而鋼,犀利士,你是每天都要去上班的上班族嗎,如果同時你又是整天都要待在辦公室的,那想必辦公生活多少都是會有點枯躁乏味的吧,而且辦公室坐久了一定常常會弄亂自己的辦公環境。

也因為如此很多人常常會花上一些時間在找辦公室物品,例如剪刀釘書機等等之類的,如果你是一個對於整理收納非常沒有辦法的人,或許可以來參考這篇文章,本文會教你一些辦公室收納和實用的技巧來讓你看起來就像是辦公室裡面最聰明的員工。來看看這些辦公室實用技巧吧


1.如果你的辦公桌是金屬材質的,你可以把磁鐵吸在桌子下方,這樣就可以讓一些金屬性質的辦公物品吸在磁鐵然後桌子上方就可以空出很多空間了。

這些辦公室實用技巧會讓你的老闆覺得你是個人才

2.把調味架搬到茶水間就可以放很多的咖啡杯了,省空間又美觀

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