職場上最怕的一種人，就是事實證明錯了還死不認錯、堅持到底的人，很多事情能持之以恆，意志堅定是好事，但若執著於自己的自尊或是不能放下的心態，那麼就會為自己的人際關係築了一道高牆，讓別人無法接近，做事也會處處受限。
堅持到底不知轉換思考角度
人與人之間常有意見不合，大都源自過於自我為尊，總覺得自己的看法獨特，思慮周延，沒有人比自己更優秀，自負的心態油然而生，當發現自己下錯決定，或是提供錯誤的訊息時，既不願實時更改，也不要開口認錯，工作或業績因此受到損害，得不償失。
以前我就是那種「覺得自己是對的，就堅持執著到底，別人講的話或分析的事即使有道理，我也不會在言語上認同」的人，為了這樣的固執，吃盡苦頭，嘗到職場冷暖，無法體會「未經一番寒徹骨，就不會知道事情有時要學會轉彎」的道理，明明知道那樣做會得罪別人或傷害他人，也不會換個角度思考，嘴軟向對方說聲對不起，心裡想的竟是：「反正就是錯了，沒什麼好說的。」
深藏不露的人，可以默默吃掉三碗公，這種不張揚的本事，絕對是老闆所需要的人才。
在辦公室里，當老闆指派任務時，有些同事很習慣大聲嚷嚷，到處抱怨，不過，也有一些同事不動聲色，只是默默工作，過了一段時間後，那些喜歡埋怨的同事，工作並沒有進展，反倒是平日低調的同事，拿得出成績，讓大家刮目相看，驚訝他可以達成目標。
深藏不露的人，可以默默吃掉三碗公，這種不張揚的本事，絕對是老闆所需要的人才。只是很可惜，不少人往往只是動動嘴巴，並沒有採取行動，那是因為，在他們的意識里，並不想解決問題，只打算找到各種溜掉的小徑，到頭來，他們眼中的障礙，始終擋在面前，而他們仍然在抱怨，把過錯推給別人，如此就不用承擔。相反地，有的人願意嘗試，而不計較工作本身有多困難，他們會思考解決的方法，並且努力執行，即使碰到挫折，也不會退縮。由於他們具有強靭的心理素質，能克服外在環境的不利因素，進而創造出漂亮的成績單。
如果你希望在工作上有所成就，最重要的，就是要提升對自己的要求，不找任何逃避挑戰的理由，而是勇敢面對。所謂的工作經驗，就是建立在一次又一次的實踐之上，經過不斷地淬鍊，終能累積成足以勝任的能力，如果你選擇閃躲，相對地，老闆在指派重要事務時，也會選擇略過你，降低你對公司的傷害。
我一天沒事，就站在一個賣辣椒婦女的三輪車旁，看她是怎樣解決這個二律背反難題的。趁著眼前沒有買主，我自作聰明地對她說：「你把辣椒分成兩堆吧，有人要辣的你就說這堆是，要不辣的你就說那堆是。」沒想到賣辣椒的婦女卻只笑了笑，輕聲說：「用不著！」
說著就來了一個買主，問的果然是那句老話「辣椒辣嗎？」賣辣椒的婦女很肯定地告訴他：「顏色深的辣，顏色淺的不辣！」買主信以為真，挑好辣椒付過錢，滿意地走了。也不知今天是怎麼回事，大部分人都是買不辣的，不一會兒，顏色淺的辣椒所剩無幾了。
我於是又說：「把剩下的辣椒分成兩堆吧！不然就不好賣了！」然而，賣辣椒的婦女仍是笑著搖搖頭，說：「用不著！」
