職場生存

為了擁有完整的人生，建議從兩個角度來規劃自己的職業發展：一是事業成功，二是生活幸福。

全球著名的管理大師拉姆·查蘭（Ram Charan）曾在一次演說中提到：「為了擁有完整的人生，建議你從兩個角度來規劃自己的職業發展：一是事業成功，二是生活幸福。很多人認為，事業與生活無法兩全，追求一個就得犧牲另一個，但事實並非如此。你必須把兩方面都作為重點，在做新的決策時，要求自己兼顧。只要事業成功與生活幸福兩者無法平衡，責任就全在自己。」

我有個多年的好友，我姑且稱呼他為Jack，我們曾經短暫共事過，我知道他的能力與工作態度，以一位員工來說，我認為他勝任有餘，但他的職業發展一直沒有很好，當那些跟他同時期進公司的人都已經升遷到管理崗位時，他卻還在基層做著早已熟練到不行的工作。兩年前他找上我，希望我給他一些建議與回饋，他想知道為什麼自己這麼賣力工作，卻始終升不上去。我在深入了解他的工作狀況後，我們有了以下對話。

Jack：「Gipi，我是工作能力不好還是機運不好？」

(圖/灰階)

「如果人生突然發生了遺憾的事，我又如何來感謝所有正在發生的事呢?」一位上班族聽到我提及人要學習感謝所有正在發生的事，他充滿疑惑卻又好奇地問我。

試著自我調適

老實講，情緒的產生、壓力的侵襲，這有些是來自大環境，或來自他人，有時候上班族是無力去抵擋一些事情的發生。

命運從來都是掌握在自己的手中。

如果，你正在埋怨命運不眷顧，開導自己：命，是失敗者的借口；運，是成功者的謙詞，命運從來都是掌握在自己的手中；埋怨，只是一種懦弱的表現；努力，才是人生的態度！

    3、廣闊的人際網路：不要拒絕和一般人做朋友，其實每個人都會有潛在的價值，每個人都是一條路，只有建立廣闊的人際網路，才能保證你順利邁向終點。

    4、誠信經營：它是企業發展壯大的必備條件。

    5、學會做虧本生意：在經營中你難免要對「眼前利益」與「長遠利益」做出決測，你捨棄「眼前利益」，雖然挽回了一個合作伙與企業的信譽，但有可能會因此資金無法轉周面臨倒閉，你選擇「眼前利益」也就自動放棄了一個生意的合作夥伴，可能會給企業的信譽帶來影響，導制企業寸步難行。其實「眼前利益」所帶來的麻煩是長遠的，而「長遠利益「所帶來的困難卻是一時的。在度的把握上，只有你學會了該虧就虧，虧不起的千萬不能虧，企業才能走得更遠更持久。一萬塊肯定不值，但我買了這個網站，通過他我結識了更多我的同行們。而很多機會都是這些朋友介紹的。另外我現在想通過這個網站在網路方面展開自己的業務。

    6、信任你身邊的人：其實這是一個爭議性較強的問題。有的商人認為，不能相信任何一個人包括兄弟，因為你最信任的人也就是敵人最想收買的人。而且絕對的信任，會產生絕對的腐敗。有的人認為，信任其實就是最大的支持，信任可以產生極大的動力，信任是相互溝通與合作的基礎。其實雙方都有一定的道理，但我更偏向於後者，因為社會已經有很多例子告訴我們信任可以創造奇蹟，而不信任可以釀成很多悲劇。

你是否也曾礙於情面，或者因為不敢拒絕別人而硬著頭皮答應下某件事，事後又後悔得要死？

套句巴菲特的話：「除非你真的說「不」，否則你的時間，永遠是別人的。」

所以，如果真的想做自己喜歡做的事，就一定要學會拒絕。不過，拒絕，也可以是一件很優雅、很有型的事！關鍵是你如何開口。財經作家Peter Economy在《Inc.》雜誌網站上表示，當你面對一個不合理、不方便的請求時，你可以試試看他的方法。

1、首先，弄清楚為什麼我們會不敢拒絕別人

如果你在本單位既不能得到加薪的機會，也沒有升職的苗頭，而且自己日復一日地混日子，對工作沒有了激情。那就請跳槽吧，因為跳槽後，你去了一個全新的環境，新鮮感會刺激你認真工作，使你的工作狀態得到調整。

專家支招：在決定是否跳槽之前，先要做好自我定位。其次是選准跳槽行業。如通曉國際慣例的本土金融分析師、會展設計師等將受追捧。

一：接受了一個不適合自己的實習工作

在澳洲留學之後，面臨的是留下來的問題，所以在尋找實習的時候，你應該要注意實習的職責而不是一味關注公司的名氣。一個好的實習公司應該能夠讓你在你的職業生涯上走的更遠，所以要認真選擇。儘管澳洲有很多世界知名的大牌公司，但記住：在一個小的公司做實質工作要比在一個大公司端咖啡要有意義的多。

二：對瑣碎的任務嗤之以鼻

澳洲人工作上很注意細節，生活上也是。他們會從很多生活上的小細節，來判斷一個人的品質，所以不要以為在做完一番精彩演講後，你就不會遞遞咖啡，或是從文件夾里拿文件。不論你是經理還是實習生，這些任務都是你工作的一部分。你如何對待這些瑣碎任務的態度都將被看在你的經理眼中。