職場生存

1、十年來用同一個保姆。前幾天她第一次跟我請假一周。回家之後我發現她給廚房的垃圾桶認真的套上瞭七層垃圾袋。

我認為，這就是職業尊嚴。

2、剪頭髮認識一個髮型師。收費比大部分人貴，但是絕不推薦染髮、燙髮，絕不向客人推銷任何東西。他的理由是：第一，用最簡單的方式能讓客人滿意才算手藝；第二，我的專業是剃頭的，不是推銷的。

我認為，這就是職業尊嚴。

當你與外國同事發生衝突時，你們之間很可能分不出誰對誰錯。

管理學學者和人力資源專家普遍認為，中西文化衝突帶來的管理方式差異是外國高管在中國企業面臨的最大問題。

德勤亞太及中國區人力資本諮詢服務領導合伙人王大威（Jungle Wong）告訴界面新聞記者，他發現中西企業管理文化的差異主要存在於思維方式、決策方式和溝通方式上。

哈佛商學院商業管理學教授琳·佩恩（Lynn Paine）在Harvard Business Review上撰文指出，缺乏文化適應性是外籍管理者到中國後面臨的最大困難，「他們對中國市場上獨特的挑戰缺乏應對之策。」

你常常被工作追著跑嗎？你是否常常感覺到自己被工作壓的喘不過氣來？

對於時間管理，你需要的只是比別人更懂得規劃、好好善用一些工具，同時知道何為正確的觀念。成功人士不會讓工作追著他們跑，而是駕馭自己的人生。

1.了解優先順序

仔細檢視一下你的工作，你一定能夠發現，有些工作比較重要，有些比較不重要，有些很緊急，有些則不緊急。要做好時間管理，第一步驟，就是了解工作的重要性與緊急性，這樣你就知道哪個可以先做，哪個可以晚點做，也就弄懂了優先順序。

一個男人價值的最好證明，就是事業上的成功。要想獲得成功的事業，必須有敬職敬業的態度，明確自己的方向，尋找到工作的樂趣，並懂得以感恩的心態去面對生活。

2。喜時不形於色，怒時氣定神閑——寵辱不驚有涵養。

有涵養的男人，懂得尊重別人。面對誤解，他懂得包容處理；面對挫折，他不會放棄自己的信念；面對快樂，他能保持冷靜。因為他考慮得全面，所以事情發展得更為順利；因為他性格隱忍，所以獲得了世人的尊重。

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當柯林頓遇到希拉里，他們相互留下的第一印象意義非凡，影響了美國的歷史進程：在耶魯大學的法學圖書館，他們初次相遇，目光都被對方吸引住了，無法移開。最後希拉里打破了沉默，走到柯林頓前面說：「如果你繼續盯著我，我也一直盯著你，我們就算是認識了。我叫做希拉里·羅德姆。你叫什麼名字？」柯林頓說，他連自己叫什麼名字都不記得了。

形成第一印象 最快3秒

港大三嫂——袁蘇妹（圖片：HKU100/facebook）

她一生只會寫五個字，卻成為香港大學榮譽院士——港大「三嫂」。

身居社會底層，從事宿舍保潔員、食堂員工，這樣一位老人去世，想必不會引起太多注意。但就是這樣一位90歲老人，近日溘然長逝後，卻引發香港各界懷念追思。

香港大學主頁：永遠懷念您。

「請你告訴我，我該走哪條路？」

「那要看你想去哪裡？」貓說。

「去哪兒無所謂。」愛麗絲說。